Olomoucký kraj

Psycholog na trauma v Olomouc

Praktický průvodce, jak v Olomouc hledat psychologa nebo psychoterapeuta se zaměřením na trauma. Nesnažíme se nahradit oficiální registry, ale usnadnit orientaci a pomoci s tím, na co se ptát.

Dostupnost v Olomouc

Silná univerzitní psychologie a klinická pracoviště v FN Olomouc.

Kdo je specialista na zpracování traumatu

Psycholog nebo psychoterapeut se zaměřením na trauma pomáhá s dopady jednorázových událostí (nehoda, přepadení, ztráta) i komplexního traumatu z dětství. Práce vyžaduje pečlivý postup a citlivost k tempu klienta.

Pro koho se hodí

Klienti s posttraumatickou stresovou poruchou (PTSD), komplexním PTSD, dissociativními projevy, důsledky domácího násilí, sexuálního násilí nebo dětského traumatu.

Přístupy, které se u tématu trauma nejčastěji používají

EMDR, trauma-focused KBT, somatické přístupy (Somatic Experiencing, Sensorimotor Psychotherapy), IFS. U komplexního traumatu dlouhodobá práce v bezpečném vztahu.

Cena a úhrada pojišťovnou

Klinický psycholog se smlouvou hradí pojišťovna. Soukromá práce s traumatem stojí 1 000 až 2 000 Kč za sezení kvůli specializovanému výcviku.

Jak hledat konkrétní odborníky v Olomouc

Neuvádíme soukromé kontakty jednotlivých psychologů. Aktuální a ověřené seznamy najdete v následujících zdrojích:

Národní registr zdravotnických pracovníků — filtrujte podle města a specializace klinického psychologa.
Asociace klinických psychologů ČR (AKP ČR) — seznam členů se smlouvou s pojišťovnou.
Českomoravská psychologická společnost (ČMPS) — odborná společnost s dalšími členskými seznamy.
Česká asociace pro psychoterapii (CAP) — seznam psychoterapeutů s ukončeným výcvikem.
Portál vaší zdravotní pojišťovny (VZP, ZP MV ČR, OZP, ČPZP, VoZP, RBP) — seznam smluvních klinických psychologů v Olomouc.

Na co se ptát při prvním kontaktu

Před domluvou prvního sezení je legitimní se odborníka zeptat: zda má atestaci klinického psychologa nebo dokončený psychoterapeutický výcvik, v jakém přístupu pracuje, jestli má smlouvu s vaší pojišťovnou, jaká je běžná frekvence a délka spolupráce, jak řeší mimořádné situace mezi sezeními a jestli aktuálně přijímá nové klienty. Odpověď na tyto otázky bývá krátká a nepůsobí jako obtěžování, je součástí kompetence.